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新聞轉載：北京日報 


   &nb草跳sp;    2009年12月14日，本市間說檢察官檔案投入使用，這套電子(zǐ)系統能自動對檢察官承辦案件情況現但進行評級，不(bù)合格的檢察官将直接調離崗位。此外，群衆黃員舉報屬實的也将記入檔案，“行為(wèi)不(bù)良”檢察官可能就懂朋此結束職業生涯。

　　一線檢察人員全部建檔

　　建立執法檔案的人員包括本市各級檢察院偵查監督部門、公訴部愛歌門、反貪污賄賂部門、反渎職侵權部門、監所檢察部門等九個部嗎月門從事執法工(gōng)作，擔任檢察官、訊火書記員、司法警察等法律職務的人員。

　　檢察人員統一從“首都檢察網”登錄，通(tōng)過首頁導航菜單水熱中的“檢察執法檔案”鍊接進入“檢察人員執法檔案”系統。檔案主要由個人錄入執法店視工(gōng)作情況，業務主管部門予以審核，政治部嗎海門和監察部門負責填報檢察人員執法作風和違法違紀行為(wèi)等。四類内容錄亮裡入檔案後，系統自動計算分數，每年年底會(我知huì)根據全年統計分數給出四檔評價，即優秀、合格、有瑕疵和不(bù吧民)合格4類，不(bù)合格的檢察人員直接離崗。

　　執法檔案按照年度建立，實行一人一檔，并存入個人檔案。檢察人員在從事他短執法工(gōng)作之日起即可建立，被免職、退休、調離執法崗位的人員，自變照花動之日起停止記載。

　　大(dà)要案檢察建議加分

　　檔案中，最主要的就是執法工(gōng)作情況一項，以量化的形式體現出檢察官門低的工(gōng)作業績。據介紹，檔案系統會(huì件報)根據關鍵詞自動把案件分為(wèi)A到D四檔，A為吧道(wèi)最高檔。“評級劃分主要看案件的重要性、标的額等。秒短”有關負責人介紹說(shuō)，例如(rú)央視大(dà)火這種社會商司(huì)影響大(dà)的案件肯定是A檔案件，起評分就高；如(rú遠玩)果隻是500元的搶劫案件一般隻能歸入D檔案件。

　　除了案件本身外，如(rú)果承辦人在案件辦理過程中有追訴、發出檢察建議等情媽生節，辦案法律效果和社會(huì)效果特别突出時(shí)也可評為(wèi雨妹)優秀；當由于故意或者重大(dà)過失造成認定船黃事實或者适用法律錯(cuò)誤等情形，造成嚴重惡劣後果的案件則将被列為(票視wèi)不(bù)合格案件。

　　如(rú)果案件承辦人對系統自動評定的結論有異議，可以在結果出來後30日内那她在該套系統的“自評考核”項目中進行自評，低開并填寫自評考核說(shuō)明，随後辦案部門、案件質量管理機構等相關部門将藍化對案件進行逐級評議，最終确定考核結果。

　　檔案賦予群衆“罷免”權力

　　除了辦案情況外，檔案還在執法作風和執法紀律上能見給檢察官戴上了“緊箍”。“有些檢察官辦案‘不(b生暗ù)擇手段’，可能會(huì)引起當事人或涉服高案單位的不(bù)滿，但迫于檢察官的權力，很多人忍氣吞聲，但檢察院的形城說象遭受了巨大(dà)損害。”有關負責人表示，檔案就是要平衡檢察湖公官和當事人的權力落差，讓當事人的監督更有效力，能夠給檢察官更大(dà呢知)的壓力。

　　當事人可以直接向檢察院政治部門和監察部門舉朋一報檢察人員執法過程中的濫用職權、違法違紀等行為(w道我èi)，一旦查實舉報，舉報情況将錄入檢察官討放檔案，檢察官可能因此離崗、離職，嚴重的要被追究刑事責任。